Concentraciones 8M - Extremadura
Nueva clasificación profesional
Concentraciones el 8M
Las enfermeras, la gran fuerza laboral de la sanidad
Reclamamos un cambio estructural que reconozca adecuadamente nuestro trabajo en el sistema sanitario y que acabe con la discriminación laboral y profesional que sufrimos por ser un colectivo mayoritariamente femenino.
En las concentraciones celebradas en todas las comunidades autónomas hemos leído un manifiesto en el que hemos reclamado que se acabe con la discriminación y la brecha de género laboral y que se valore y reconozca nuestra aportación al sistema sanitario.
Reclamamos un cambio estructural que reconozca adecuadamente nuestro trabajo en el sistema sanitario y que acabe con la discriminación laboral y profesional que sufrimos por ser un colectivo mayoritariamente femenino.
Reclamamos un cambio estructural que reconozca adecuadamente nuestro trabajo en el sistema sanitario y que acabe con la discriminación laboral y profesional que sufrimos por ser un colectivo mayoritariamente femenino.
Concentraciones en centros sanitarios
Enfermeras hartas
Las enfermeras somos la gran fuerza laboral de la sanidad
En las concentraciones celebradas en todas las comunidades autónomas hemos leído un manifiesto en el que hemos reclamado que se acabe con la discriminación y la brecha de género laboral y que se valore y reconozca nuestra aportación al sistema sanitario.
Reclamamos un cambio estructural que reconozca adecuadamente nuestro trabajo en el sistema sanitario y que acabe con la discriminación laboral y profesional que sufrimos por ser un colectivo mayoritariamente femenino.
Reclamamos un cambio estructural que reconozca adecuadamente nuestro trabajo en el sistema sanitario y que acabe con la discriminación laboral y profesional que sufrimos por ser un colectivo mayoritariamente femenino.
Las enfermeras somos la gran fuerza laboral de la sanidad
En las concentraciones celebradas en todas las comunidades autónomas hemos leído un manifiesto en el que hemos reclamado que se acabe con la discriminación y la brecha de género laboral y que se valore y reconozca nuestra aportación al sistema sanitario.
Reclamamos un cambio estructural que reconozca adecuadamente nuestro trabajo en el sistema sanitario y que acabe con la discriminación laboral y profesional que sufrimos por ser un colectivo mayoritariamente femenino.
Reclamamos un cambio estructural que reconozca adecuadamente nuestro trabajo en el sistema sanitario y que acabe con la discriminación laboral y profesional que sufrimos por ser un colectivo mayoritariamente femenino.
Exigimos igualdad
Un colectivo mayoritariamente femenino, discriminado
Los cuidados, ligados históricamente al género femenino, han sido infravalorados y poco considerados social y políticamente a lo largo del tiempo. Esto ha supuesto una clara discriminación para las enfermeras, condicionando nuestro desarrollo y crecimiento profesional.
La enfermería es una profesión eminentemente femenina (el 85% de ella son mujeres) que ha estado marcada por las consideraciones de género. En la actualidad se sigue marginando y discriminando nuestra profesión a pesar de su importancia y necesidad dentro del sistema sanitario.
La enfermería es una profesión eminentemente femenina (el 85% de ella son mujeres) que ha estado marcada por las consideraciones de género. En la actualidad se sigue marginando y discriminando nuestra profesión a pesar de su importancia y necesidad dentro del sistema sanitario.
Graduadas discriminadas
Es hora de ocupar los espacios que nos corresponden
A pesar de que las enfermeras contamos con la titulación de Grado Universitario, seguimos siendo incluidas dentro del subgrupo A2, una clasificación atribuida a la antigua Diplomatura en Enfermería. Esto supone una clara discriminación frente a otros profesionales que actualmente tienen el mismo nivel de titulación que nosotras, pero forman parte de otra clasificación superior.
Pertenecer a esta injusta categoría profesional limita nuestras oportunidades de crecimiento profesional, así como la posibilidad de aspirar a puestos de gestión, dirección y liderazgo en el ámbito sanitario además de afectar negativamente a nuestra retribución salarial.
Exigimos un cambio estructural que nos valore y reconozca nuestra contribución vital a la sanidad.
Pertenecer a esta injusta categoría profesional limita nuestras oportunidades de crecimiento profesional, así como la posibilidad de aspirar a puestos de gestión, dirección y liderazgo en el ámbito sanitario además de afectar negativamente a nuestra retribución salarial.
Exigimos un cambio estructural que nos valore y reconozca nuestra contribución vital a la sanidad.
Desinterés político
Existe un claro desinterés por parte del actual gobierno y sus predecesores en la resolución de esta injusta situación. Las enfermeras estamos frustradas por la falta de apoyo y seguir escuchando promesas que los políticos nunca cumplen. Estamos hartas de ser discriminadas y de que no se nos reconozcan nuestros derechos.
Pedimos al presidente del Gobierno que coordine a los ministerios implicados y realice las acciones necesarias para resolver esta situación.
Pedimos al presidente del Gobierno que coordine a los ministerios implicados y realice las acciones necesarias para resolver esta situación.
¡Por una clasificación profesional justa!
Un objetivo, una voz
Desde SATSE estamos dispuestos a seguir utilizando todos los medios necesarios (concentraciones, mesas y órganos de negociación, jornadas, Parlamento Europeo, etc.) para conseguir que las enfermeras alcancemos una clasificación profesional justa.
manifiesto 8m
"Exigimos que se reconozcan nuestros derechos y se nos trate con el respeto y la dignidad que merecemos."
Lectura del manifiesto 8M
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