Procesos selectivos de las OPEs de Enfermero, Enfermeros Especialistas y Fisioterapeuta del SES (24)

La Resolución de 19 de diciembre de 2024, de la Dirección Gerencia, convoca los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de:

• Enfermero/a
• Enfermero/a de Urgencias de Atención Primaria
• Enfermero/a Especialista de Salud Mental
• Enfermero/a Especialista en Familiar y Comunitaria
• Enfermero/a Especialista Obstétrico - Ginecológico
• Fisioterapeuta

Número de plazas de cada categoría 

Enfermero/a

Se convoca proceso selectivo para cubrir 569 plazas básicas, de acuerdo con la siguiente distribución:

a) 497 plazas para ser cubiertas por el turno libre.
b) 41 plazas para ser cubiertas por el turno de promoción interna.
c) 31 plazas reservadas para ser cubiertas por el turno de discapacidad por personal con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, de acuerdo con el Decreto 111/2017, de 18 de julio (DOE núm. 147, de 1 de agosto), por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los empleados públicos con discapacidad.

Enfermero/a de Urgencias de Atención Primaria

Se convoca proceso selectivo para cubrir 10 plazas básicas, de acuerdo con la siguiente distribución:

a) 6 plazas para ser cubiertas por el turno libre.
b) 4 plazas para ser cubiertas por el turno de promoción interna.

Enfermero/a Especialista de Salud Mental

Se convoca proceso selectivo para cubrir 9 plazas básicas, de acuerdo con la siguiente distribución:

a) 5 plazas para ser cubiertas por el turno libre.
b) 1 plazas para ser cubiertas por el turno de promoción interna.
c) 3 plazas reservadas para ser cubiertas por el turno de discapacidad por personal con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, de acuerdo con el Decreto 111/2017, de 18 de julio (DOE núm. 147, de 1 de agosto), por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los empleados públicos con discapacidad.

Enfermero/a Especialista en Familiar y Comunitaria

Se convoca proceso selectivo para cubrir 17 plazas básicas, de acuerdo con la siguiente distribución:

a) 12 plazas para ser cubiertas por el turno libre.
b) 3 plazas para ser cubiertas por el turno de promoción interna.
c) 2 plazas reservadas para ser cubiertas por el turno de discapacidad por personal con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, de acuerdo con el Decreto 111/2017, de 18 de julio (DOE núm. 147, de 1 de agosto), por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los empleados públicos con discapacidad.

Enfermero/a Especialista Obstétrico - Ginecológico

Se convoca proceso selectivo para cubrir 19 plazas básicas, de acuerdo con la siguiente distribución:

a) 15 plazas para ser cubiertas por el turno libre.
b) 2 plazas para ser cubiertas por el turno de promoción interna.
c) 2 plazas reservadas para ser cubiertas por el turno de discapacidad por personal con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, de acuerdo con el Decreto 111/2017, de 18 de julio (DOE núm. 147, de 1 de agosto), por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los empleados públicos con discapacidad.

Fisioterapeuta

Se convoca proceso selectivo para cubrir 25 plazas básicas, de acuerdo con la siguiente distribución:

a) 19 plazas para ser cubiertas por el turno libre.
b) 2 plazas para ser cubiertas por el turno de promoción interna.
c) 4 plazas reservadas para ser cubiertas por el turno de discapacidad por personal con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, de acuerdo con el Decreto 111/2017, de 18 de julio (DOE núm. 147, de 1 de agosto), por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los empleados públicos con discapacidad.

 

Las plazas correspondientes al turno de promoción interna no podrán, en ningún caso, acumularse a las de turno libre, toda vez que dicha medida incrementaría la tasa de reposición legalmente establecida. Por el contrario, las plazas que queden sin cubrir de las reservadas para el turno de discapacidad se acumularán a las ofertadas en el turno libre, según regulación contenida en el texto reglamentario precitado anteriormente.

Los aspirantes únicamente podrán participar en uno de los turnos de acceso establecidos.

La presente convocatoria vincula a la Administración, al Tribunal encargado de juzgar las pruebas y a quienes participen en las mismas. Únicamente podrá ser modificada con sujeción a las normas de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (en adelante LPAC).

Las bases y anexos de la presente convocatoria, así como toda la información relacionada con los diferentes aspectos del desarrollo de este proceso selectivo estarán disponibles en el portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud.

Los interesados en participar en el presente proceso selectivo cumplimentarán su solicitud y el pago de la tasa, tal y como se determina en el Anexo I.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura. Los aspirantes podrán presentarse a cuantas categorías, y en su caso, especialidades se convoquen, siempre que reúnan los requisitos específicos exigidos para cada una de ellas, y sin perjuicio de que en algún caso dicha posibilidad no pueda hacerse efectiva por coincidencia en las fechas, horas o lugares de celebración de los ejercicios, circunstancia que en modo alguno vinculará a la Administración. En cualquier caso, se presentará una única solicitud por cada categoría, y en su caso, especialidad a la que se opte.

La tasa por derechos de examen se fija en la cantidad de 34,66 euros por solicitud. En caso de no estar exento, el abono de la tasa se efectuará de forma telemática en el mismo acto de presentación electrónica de la solicitud de participación, conforme a lo establecido en el Anexo I.

Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Extremeño de Salud dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión y el plazo de subsanación de defectos. En dicha resolución, que deberá publicarse en el Diario Oficial de Extremadura, se indicará que las listas de aspirantes admitidos y excluidos se encuentran ubicadas en el portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, señalando un plazo de diez días hábiles para la subsanación de errores y reclamaciones.

Las subsanaciones a las que hace referencia el apartado anterior deberán efectuarse, conforme a lo establecido en el Anexo I.

Para más información, consulta con tu delegado sindical o en el Portal de Selección de Personal del SES.