Listados únicos de aspirantes de las Bolsas de trabajo de enfermero, enfermeros especialistas y fisioterapeutas del SES

La resolución de 15 de octubre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, hace públicos los listados únicos de aspirantes inscritos admitidos en las bolsas de trabajo de las categorías de:

• Enfermero/a y unidades de especiales características.
• Enfermero/a de urgencias de atención primaria.
• Enfermero/a Especialista de Salud Mental.
• Enfermero/a Especialista del Trabajo.
• Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria.
• Enfermero/a Especialista en Enfermería Geriátrica.
• Enfermero/a Especialista en Enfermería Pediátrica.
• Enfermero/a Especialista Obstétrico - Ginecológico.
• Fisioterapeuta.

Los listados únicos de aspirantes admitidos recogen las solicitudes y los méritos registrados por los aspirantes con la puntuación de acuerdo con la valoración de sus méritos. Dichos listados se publicarán en el Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud. En el mismo no existen causas subsanables de exclusión al tratarse de los datos inscritos por los propios aspirantes en su solicitud.

El hecho de figurar en la relación única de aspirantes admitidos ordenados por la puntuación de la valoración de los méritos, solo genera derecho a estar incluido en la base de datos de las Bolsas de Trabajo de personal estatutario temporal del Servicio Extremeño de Salud.

Todos los aspirantes incluidos en el listado único, con carácter excepcional, tendrán un plazo de diez días hábiles siguientes a la publicación de los mismos, para poder aportar los documentos en formato digital, acreditativos de los requisitos y méritos declarados telematicamente hasta el 15 de octubre de 2024, así como Firmar y Registrar las solicitudes creadas previamente a la fecha indicada.

Para las Unidades de Especiales Caracteristicas solamente serán objeto de baremación aquellos aspirantes que superen la puntuación del corte establecido. Para las citadas Especialidades deben disponer de una puntuación superior a: 0 puntos.

Cuando exista incumplimiento de las normas sobre incompatibilidad, cuando suponga el mantenimiento de una situación de incompatibilidad, así como cuando existan indicios de falseamiento en los requisitos o méritos alegados en la solicitud, el aspirante quedará provisionalmente excluido, actuando la Administración de conformidad con el Código Penal en este último supuesto.

Para más información, consulta con tu delegado sindical o con el Portal de Selección del SES.